9 月 14 日消息，全球半导体竞争重心转向人才争夺。三星为巩固龙头地位严防核心技术人才流失，美光、闪迪等海外厂商赴韩，

争抢 HBM、NAND 闪存核心设计人才。业内认为，掌握可拉开代差的核心人才，将直接决定下一代存储芯片格局。

三星加码绩效奖金、扩大股权激励以留住人才。今年上半年三星员工数量同比微降，但薪酬总额与人力成本不降反升。

美光在首尔开放 HBM 高级架构师岗位，闪迪大规模招聘 NAND 架构、SSD 固件、芯片设计人才，瞄准三星、SK 海力士资深研发人员。

AI 算力需求激增带动 HBM 与企业级 SSD 市场扩容，存储大厂芯片人才争夺战持续升温。